Requisitos necessários:

• Ter habilitações com nível de pelo menos o 3º ciclo do Ensino Básico (9ºano).
• Ter idade igual ou superior a 18 anos;
• Residir na Região Norte, Centro ou Alentejo;
• Para frequência de FORMAÇÃO à Distância (FAD) são necessárias as seguintes condições para poder participar:
  • Computador de secretária ou computador portátil;
  • Acesso à Internet;
  • Microfone e câmara.

Documentos necessários para pré-inscrição:

• Ficha de inscrição (em formato digital a efetuar em “Inscrever nesta edição”);
• Certificado Habilitações;
• Cópia Cartão Cidadão (escrever “Para efeitos de inscrição no curso de formação e emissão do certificado”).

Nota:

• A integração nas ações de formação está sujeita a processo de seleção por parte da equipa técnica do projeto.

Gestão e Administração

O programa foi concebido para que, no final da formação, os formandos, sejam capazes de: 

• Preparar a informação relacionada com a prestação de contas e encerramento anual.
• Executar os procedimentos administrativos inerentes aos lançamentos contabilísticos.
• Preencher documentação relacionada com os lançamentos contabilísticos.

Tendo em vista a qualidade da formação, esta será desenvolvida com uma componente teórica-prática e adaptada ao grupo em formação.

As ações de formação podem ser organizadas no formato presencial ou e-learning, ou seja, sessões presenciais ou sessões à distância (síncrona), respetivamente.

Nas sessões presenciais e/ou nos momentos síncronos, quando a eles houver lugar recorrer-se-á aos métodos expositivo, participativo, interrogativo e demonstrativo, dando-se preferência aos métodos ativos e privilegiando, sempre que possível, a apresentação de exemplos de aplicação prática e fomentando os momentos de participação direta dos formandos, a partilha de experiências, o debate de ideias e a experiência pessoal de cada um.

Os formandos serão ainda desafiados para a realização de atividades pedagógicas pensadas para proporcionar o autoestudo, a pesquisa e a reflexão, aprofundando e consolidando conhecimentos e praticando/treinando novas competências.

Conhecimentos

• Sistema de Normalização Contabilística (SNC).
• Normas Contabilísticas de Relato Financeiro (NCRF).
• Legislação sobre o SNC e outra associada.
• Regularização de contas.
• Análise de contas de gastos e rendimentos.
• Apuramento do custo das vendas.
• Inventariação das existências.
• Depreciações e provisões.
• Balancete de verificação final.
• Software de gestão contabilística - caraterísticas e funcionalidades.
• Normas de proteção de dados.

Aptidões

• Interpretar a legislação e as normas contabilísticas.
• Selecionar e organizar informação de suporte às operações de regularização contabilística.
• Elaborar balanços.
• Elaborar demonstrações de resultados.
• Elaborar demonstração de fluxos de caixa.
• Registar os lançamentos de regularização das contas.
• Utilizar software para registo dos lançamentos contabilísticos.
• Aplicar as normas de proteção de dados.

Atitudes

• Responsabilidade pelas suas ações.
• Autonomia no âmbito das suas funções.
• Cooperação com a equipa.
• Sentido de organização.
• Rigor.
• Empenho e persistência na resolução de problemas.
• Resiliência.
• Adaptabilidade.
• Conduta ética.
• Respeito pelas regras e normas definidas.

Avaliação formativa

Permite obter informação sobre o desenvolvimento das aprendizagens, com vista à definição e ao ajustamento de processos e estratégias pedagógicas. Será suportada em evidências, tais como:

• Assiduidade e Pontualidade;
• Participação Ativa (motivação, interação, participação, entre outros);
• Impacto da formação (progresso e expectativas);
• Resultados Alcançados (testes, trabalhos individuais e de grupo, …).

Avaliação sumativa

Permite obter informação sobre os resultados alcançados e tem por função servir de base de decisão para a certificação. Será suportada em evidências, tais como:

• Testes de avaliação;
• Trabalhos individuais e de grupo;
• Observação direta, entre outros.
• Resultados Alcançados (testes, trabalhos individuais e de grupo, …).

O resultado deverá ser expresso em: “Com Aproveitamento” (certificação) ou “Sem Aproveitamento”, em função do/a formando/a ter ou não atingido os objetivos da formação.