Todas as edições do curso
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23/09/2022
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- Duração25.0 horas
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20/10/2022
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Condições de Inscrição
- Requisitos necessários para se poder inscrever:
- Residir ou trabalhar nas Regiões Norte ou Centro
- Ser ativo empregado (por conta de outrem ou por conta própria, e ter habilitações equivalentes ao 9º ano completo ou superior), ou
- Ser ativo desempregado (há menos de 12 meses e ter o 12º ano completo)
- Necessário ter PC ou tablet com câmara integrada (As sessões não são gravadas, mas a Câmara terá de estar ligada sempre que tecnicamente possível).
- Documentos necessário para a inscrição:
- Ficha de inscrição (em formato digital a efetuar em “Inscrever nesta edição”)
- Certificado Habilitações
- Declaração Entidade patronal com horário de trabalho
- IBAN – Documento bancário com o nome do formando
- Cópia Cartão Cidadão (tracejado por cima e escrever “Para efeitos de inscrição no curso de formação e emissão do certificado”)
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Observações
- A ação de formação apenas terá início se reunir um grupo de 16 formados. Caso não se verifique a mesma será adiada para uma data a informar oportunamente;
- A integração nas nossas turmas de formação acontece por ordem de chegada e após a verificação do cumprimento das condições de inscrição.
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Objectivos Específicos
- Aplicar técnicas de preparação de trabalho.
- Conhecer instrumentos de análise de trabalho.
- Definir processos de execução de peças.
- Quantificar os tempos de preparação e de trabalho.
- Aplicar técnicas de planeamento e de programação.
- Planear e gerir materiais, equipamentos e mão-de-obra.
- Planear e gerir a produção de acordo com os objetivos definidos.
- Controlar a produção, propondo ações preventivas e corretivas face aos desvios.
- Estabelecer e aplicar metodologias e formas de medição que influenciem a produtividade.
- Fazer a preparação e o planeamento de um trabalho.
- Identificar os custos diretos e indiretos da atividade.
- Consultar os custos de materiais.
- Analisar a evolução do trabalho.
- Analisar os custos do trabalho, tanto parciais como totais.
- Orçamentar o trabalho.
- Aplicar as normas de Higiene, de Segurança, de Qualidade e ambientais.
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Metodologia
Organização de sessões teórico-práticas de acordo com metodologias expositivas, através da apresentação dos conteúdos e temáticas.
Nas diversas sessões a metodologia ativa será desenvolvida através da aplicação de propostas de trabalho que permitam a análise e reflexão de estudos de casos, Brainstorming’s e Role Play’s de forma a potenciar a aprendizagem pela utilização prática da linguagem.
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Conteúdos Programáticos
- Introdução à preparação do trabalho, planeamento e orçamentação
- Generalidades
- Evolução da organização do trabalho
- Preparação do trabalho
- Generalidades
- Estudo do trabalho
- Introdução ao estudo do trabalho
- Estudo dos métodos
- Medida do trabalho (estudo dos tempos)
- Técnicas de direção
- Formação de pessoal
- Relatórios finais
- Posto de trabalho
- Conteúdo do posto de trabalho
- Organização do posto de trabalho
- Princípios de ergonomia
- Estudo dos tempos
- Preparação do trabalho a executar
- Receção ou estudo de desenhos e outras especificações técnicas
- Sequência de operações a realizar
- Seleção de ferramentas e equipamentos de produção
- Planeamento do trabalho
- Generalidades
- Conceitos
- Importância de um bom planeamento
- Identificação das fases de um projeto
- Planos de contingência
- Encadeamento de tarefas
- Avaliação de desempenhos
- Definição de objetivos
- Planeamento e programação (objetivos, fases e técnicas)
- Generalidades
- Técnicas: PERT, GANT e CPM
- Ordens de trabalho
- Gestão dos meios
- Control da produção
- Análise dos métodos
- Retificação dos desvios
- Auto-control e melhoria da produtividade
- Orçamentação
- Generalidades
- A natureza dos sistemas de custeio baseado nas atividades
- Análise critica do custeio baseado nas atividades
- Âmbito
- Custeio baseado nas atividades
- Finalidade
- Orientação da decisão
- Problemas de procedimento
- Fatores comportamentais
- Quantificação de custos
- De materiais
- De mão-de-obra
- De instalações e equipamentos
- Outros custos
- Custo global
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Avaliação
- A avaliação formativa, que se projeta sobre o processo de formação, permitindo obter informação sobre o desenvolvimento das aprendizagens, com vista à definição e ao ajustamento de processos e estratégias pedagógicas. Os critérios a utilizar deverão ser:
- Assiduidade e Pontualidade (Comparece às horas marcadas e cumpre o horário da formação);
- Participação Ativa (está motivado; interage com o grupo; participa nos grupos de trabalho; coloca questões e exprime opiniões críticas e fundamentadas);
- Impacto de formação (evolução entre o perfil de entrada e o perfil de saída);
- Resultados Alcançados (testes, trabalhos individuais e de grupo; provas em cursos homologados).
- A avaliação sumativa, que terá por função servir de base de decisão para a certificação, será suportada em trabalhos práticos (individuais e/ou em grupo), e/ou testes, e/ou observação direta, consoante o mais adequado a cada formando/a.
- O resultado final deverá ser expresso em: “Com Aproveitamento” (certificação) ou “Sem Aproveitamento”, em função do/a formando/a ter ou não atingido os objetivos da formação.
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