Informação sobre a edição do curso

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  • Horário19:00 às 22:30
  • Duração50.0 horas
  • Dias0
  • Início23/11/2022
  • Fim13/01/2023
  • Formandos Previstos0
  • Nível InicialNível 4
  • Nível FinalNível 4
  • Local de FormaçãoSala Virtual

    -
  • Apresentação

    Destinatários: Este curso destina-se a todos/as interessados/as que reúnam as Condições de Inscrição.

    Benefícios atribuídos: Certificado de Qualificações emitido pelo SIGO (90% de assiduidade); Subsídio de Alimentação no valor de € 4,77 (por sessão assistida, com duração mínima de 3 horas); Manual de formação

    Âmbito geográfico: Regiões do Centro.

  • Datas de Realização

    A formação irá decorrer ás quartas e sextas-feiras em horário pós-laboral.

  • Condições de Inscrição

    • Ser ativo empregado ou ativo desempregado há menos de 1 ano e 12º ano completo
    • Possuir habilitações, no mínimo, 9º ano completo
    • Necessário ter PC ou tablet com câmara integrada

  • Objetivo Geral

    Definir o conceito de dívida e de taxa de esforço.

    Avaliar os custos do crédito.

    Comparar propostas alternativas de crédito.

    Caracterizar os direitos e deveres associados ao recurso ao crédito.

  • Conteúdos Programáticos

    Recurso ao crédito: vantagens e desvantagens do endividamento

    Necessidades financeiras e finalidade do crédito (e.g. casa, carro, saúde, educação)

    Encargos com os empréstimos: juros, comissões, despesas, seguros e impostos

    Conceito de taxa de juro anual nominal (TAN), TAE e TAEG
    Principais tipos de comissões: iniciais, mensais, amortização antecipada, incumprimento
    Seguros de vida e de proteção do crédito

    Reembolso do empréstimo

    O prazo do empréstimo: fixo, revolving, curto prazo, longo prazo
    Modalidades de reembolso e conceito de prestação mensal
    Carência e diferimento de capital

    Empréstimos em regime de taxa fixa e em regime de taxa variável

    Vantagens e desvantagens e relação entre o regime e o valor da taxa de juro
    O indexante (taxa de juro de referência) e o spread
    Fatores que influenciam o comportamento das taxas de juro de referência e a fixação do spread

    Elementos do empréstimo

    Relação entre o valor da prestação, a taxa de juro e o prazo
    Relação entre o montante do crédito, o prazo e total de juros a pagar
    Relação entre variação da taxa de juro e a variação da prestação mensal

    Crédito à habitação e crédito aos consumidores (crédito pessoal, crédito automóvel, cartões de crédito, linhas de crédito e descobertos bancários)

    Principais características
    Informação pré-contratual, contratual e durante a vigência do contrato
    Amortização antecipada dos empréstimos
    Livre revogação no crédito aos consumidores

    Crédito automóvel clássico vs. em leasing: regime de propriedade e seguros obrigatórios

    Crédito revolving: cartões de crédito, linhas de crédito e descobertos bancários

    Formas de utilização, modalidades de pagamento e custos associados

    Critérios relevantes para a comparação de diferentes propostas de crédito

    Avaliação da solvabilidade: conceito de risco de crédito
    Rendimento disponível, despesas fixas e taxa de esforço dos compromissos financeiros
    Valor e tipo de garantias (e.g. hipoteca e penhor, fiança e aval, seguros)
    Mapa de responsabilidades de crédito

    Tipos de instituições que concedem crédito e intermediários de crédito (e.g. o crédito no ponto de venda)

    O papel do fiador e as responsabilidades assumidas

    Regime de responsabilidade no pagamento de empréstimos conjuntos

    Consequências do incumprimento: juros de mora, histórico de crédito, penhora de bens, execução de hipotecas e insolvência

    O sobre-endividamento: como evitar e onde procurar ajuda

  • Avaliação

    a) A avaliação formativa, que se projecta sobre o processo de formação, permitindo obter informação sobre o desenvolvimento das aprendizagens, com vista à definição e ao ajustamento de processos e estratégias pedagógicas. Os critérios a utilizar deverão ser: A - Assiduidade e Pontualidade (Comparece às horas marcadas e cumpre o horário da formação); B - Participação Ativa (está motivado; interage com o grupo; participa nos grupos de trabalho; coloca questões e exprime opiniões criticas e fundamentadas); C - Impacto de formação (evolução entre o perfil de entrada e o perfil de saída); D - Resultados Alcançados (testes, trabalhos individuias e de grupo; provas em cursos homologados).
    b) A avaliação sumativa, que terá por função servir de base de decisão para a certificação, será suportada em trabalhos práticos (individuais e/ou em grupo), e/ou testes, e/ou observação directa, consuante o mais adequado a cada formando/a. O resultado final deverá ser expresso em ”Com Aproveitamento” (certificação) ou “Sem Aproveitamento”, em função do/a formando/a ter ou não atingido os objectivos da formação.

  • Metodologia

    Organização de sessões teórico-práticas de acordo com metodologias expositivas, através da apresentação dos conteúdos e temáticas.
    Nas diversas sessões a metodologia activa será desenvolvida através da aplicação de propostas de trabalho que permitam a análise e reflexão de estudos de casos, Brainstorming’s e Role Play’s de forma a potenciar a aprendizagem pela utilização prática da linguagem.

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